360° Feedback
Ein sorgfältig konstruierter, methodisch akkurater und umfassender Feedback-Prozess unterstützt die individuelle Entwicklung von Mitarbeitern in ihren Rollen und führt zu einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Führungskultur. Erfolgreiche Feedback-Projekte beginnen mit gut durchdachten Fragen die den Status-Quo abbilden und Veränderungen sowie mögliche Veränderungsbedarfe sichtbar machen.
HR-Meter bietet Ihnen:
01.
Projekt-Design
Umfassendes Projekt-Design und Begleitung über die gesamte Dauer lhres Projektes
02.
Einen bewährten Fragebogen
Einen bewährten Fragebogen, der individualisiert werden kann und die neuesten ökonomischen und wissenschaftlichen Einsichten beinhaltet
03.
Online-Tool
Ein intuitives, modern gestaltetes Online-Tool, das auch für mobile Endgeräte geeignet ist
Haben Sie weitere Fragen?
04.
Ergebnisberichte
Ergebnisberichte, die nach lhren Bedürfnissen gestaltet werden
05.
Hosting der Daten
Hosting der Daten und IT-Projekte auf Sicherheitsservern in Deutschland
06.
Sicherheit
Maximale Sicherheit und Anonymität für die Teilnehmer durch Nutzung individuell geschützter und SSL-verschlüsselter Internetseiten
Woran sind Sie besonders interessiert?
07.
Follow-Up-Prozess
Wir begleiten auf Wunsch den Follow-Up-Prozess mit unseren erfahrenen Coaches professionell und nachhaltig mit:
- Individuellem Coaching
- Führungskräftetraining
Informationen
Gerne schicken wir Ihnen entsprechende Informationen zu oder kontaktieren Sie telefonisch.
- Katalog aller Serviceleistungen für ein 360° Feedback
- Reporttypen in 360° Grad Feedback z.B. anhand von Beispielreports
- Typische Kompetenzmodule und häufig gestellte Fragen
- Individuelles Coaching auf Basis von Feedback Tools