360° Feedback
Ein sorgfältig konstruierter, methodisch akkurater und umfassender Feedback-Prozess unterstützt die individuelle Entwicklung von Mitarbeitern in ihren Rollen und führt zu einer zeitgemäßen und zukunftsfähigen Führungskultur. Erfolgreiche Feedback-Projekte beginnen mit gut durchdachten Fragen die den Status-Quo abbilden und Veränderungen sowie mögliche Veränderungsbedarfe sichtbar machen.

HR-Meter bietet lhnen:

  • Umfassendes Projekt-Design und Begleitung über die gesamte Dauer lhres Projektes
  • Einen bewährten Fragebogen, der individualisiert werden kann und die neuesten ökonomischen und wissenschaftlichen Einsichten beinhaltet
  • Ein intuitives, modern gestaltetes Online-Tool, das auch für mobile Endgeräte geeignet ist
  • Ergebnisberichte, die nach lhren Bedürfnissen gestaltet werden
  • Hosting der Daten und IT-Projekte auf Sicherheitsservern in Deutschland
  • Maximale Sicherheit und Anonymität für die Teilnehmer durch Nutzung individuell geschützter und SSL-verschlüsselter Internetseiten


  • Wir begleiten auf Wunsch den Follow-Up-Prozess mit unseren erfahrenen Coaches professionell und nachhaltig mit:

  • Individuellem Coaching
  • Führungskräftetraining


  • Woran sind Sie besonders interessiert? Gerne schicken wir Ihnen entsprechende Informationen zu oder kontaktieren Sie telefonisch.

  • Katalog aller Serviceleistungen für ein 360° Feedback
  • Reporttypen in 360° Grad Feedback z.B. anhand von Beispielreports
  • Typische Kompetenzmodule und häufig gestellte Fragen
  • Individuelles Coaching auf Basis von Feedback Tools


  • Interessiert, bitte kontaktieren Sie uns unter: info@hr-meter.com