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   Stellenmarketing

 

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Für welche Stellen lohnt sich ein professionelles Bewerbungsmangement?

Eine gute Stellenanzeige ist ein Aushängeschild einer Firma. Bewerber schauen auf den Imagewert einer Stellenanzeige und wägen die Kosten und Mühen einer Bewerbung mit der Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Bewerbung ab. Abgesehen von der zielgerichteten Ansprache potentiell interessierter Bewerber mit passendem Kompetenzprofil ist es nur folgerichtig, dass immer mehr Tools Eingang in das Stellenmarketing finden, die ein Bewerbungsverfahren einfacher, individueller und professioneller gestalten.

 

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Stellenanzeigen auf Jobportalen und in Printmedien schalten

Stellenanzeigen mit eigener Website und Bewerbungs-Suite verknüpfen

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