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   Karriere Websites

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Um offene Stellen bestmöglich zu kommunizieren, werden Karriere Websites sowohl in die eigene Homepage als auch in verschiedene Jobportale integriert. Dahinter liegt meist ein separater Administratorzugang, der eine einfache Verwaltung von Informationsflüssen, den Stellenprofilen und der Kommunikation mit den Bewerbern ermöglicht. Da wir schon oft gehört haben, dass die Benutzung von Webportalen im Bewerbermanagement nicht jedem leicht von der Hand geht, bieten wir an, die Verwaltungsoberfläche eines Bewerberportals unter der Corporate ID Ihres Unternehmens zu entwickeln und zu administrieren.