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Teamqualität
Teamarbeit hängt davon ab, wie
gut man zusammen arbeiten kann,
um gemeinsame Ziele zu erreichen, die
im Unternehmen ergebniswirksam
sind. In der arbeits- und
organisationspsychologischen Forschung hat man herausgefunden, dass Teams, die
harmonisch und integrativ arbeiten, produktiver
sind und sich die Qualität der Arbeit
verbessert.
Wenn wir Teamqualität
testen und trainieren,
wenden wir diese Forschungsergebnisse an. Wir
haben dabei auch erfahren, dass, wenn
Teammitglieder und Führungskräfte die Stärken und Schwächen
eines Teams kennen und sich auf
neu erlernte Kriterien erfolgreicher Teamarbeit
konzentrieren, sich Kommunikation, Zusammenarbeit und
Produktivität verbessern.
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