Wir über uns

 

Christina Dietzsch-Kley ist Gründerin und Geschäftsführerin der HR-Meter LLC / HR Effekt GmbH. Sie hat über 10 Jahre Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und in der Personalarbeit dezentraler Organisationen gesammelt. Sie leitet überwiegend europäische Projekte mit Schwerpunkt auf organisationales Design, Führungs-Audits, Leistungs- und Eignungs-Assessments, Coachings und IT-basierter Tools zur Professionalisierung der Personalarbeit. Christina Dietzsch-Kley ist Diplom-Psychologin und hat einen Master of Business Administration absolviert.

 

Eamon Duede hat über 5 Jahre Erfahrung in der Erarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für Kundenunternehmen, in denen IT-basierte Tools längerfristig zum Einsatz kommen. Er verantwortet global den Einsatz und die Pflege aller hauseigenen sowie lizensierten IT Module. Er leitet überwiegend US-amerikanische Projekte, in denen er eng mit den oberen Führungskräften in großen multinationalen Organisationen aber auch dem Management von kleinen regionalen Firmen zusammenarbeitet.


HR-Meter berät Personalleiter, Personalberater und Führungskräfte über den Einsatz von HR-Instrumenten und entwickelt die passenden Produkte und Dienstleistungen für den jeweiligen Bedarf. Zu unseren Stärken zählen die Erfahrungen über den Einsatz von gängigen sowie maßgeschneiderten HR-Tools und die damit verbundene Beratung im Kontext national und international operierender Unternehmen. Mit HR-Meter Assessment, Audit und Feedback Produkten verfolgen wir das Ziel, besondere Leistungen von Einzelnen und Teams als Ergebnis eines umfassenden und wertbezogenen Human Resource Managements zu diagnostizieren und mit den Zielen des Unternehmens zu verbinden.  Wir stellen damit sicher, dass ein HR-System mit dem richtigen Fokus die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter nachhaltig fördern kann.

 

 


Kontakt

089-420953820


Christina D. Kley

 

Eamon Duede

 

 

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