Survey Innovation & Diversity
Zwei zentralen Themen:
Innovation & Diversity
Im Zeitalter der Digitalisierung und Internationalisierung sind flexible, schnell reagierende Organisationen mit flachen Hierarchien von höchster Bedeutung. Dies führt zu zwei zentralen Themen: Innovation & Diversity.
Innovation bedeutet die Entwicklung und die profitable Einbindung neuer Technologien, Produkte, Dienstleistungen, Marketing-ldeen und Systeme. In ihrer praktischen Anwendung bilden sich oft Engpässe, die den Innovationsfluss verlangsamen. Innovation ist häufig das Ergebnis demokratischer und starker Unternehmensführung. Vielfalt im Unternehmen zu nutzen, steigert die Chancen Innovationen zu beschleunigen, nachhaltig erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen und damit als Unternehmen auch zukünftig gut aufgestellt zu sein. Die Ergebnisse der Befragung zeigen, wie vielfaltsbewusst und innovativ Ihr Unternehmen aufgestellt ist.
HR-Meter bietet lhnen:
01.
Projekt-Design
Umfassendes Projekt-Design und Beratung über die gesamte Dauer der Befragung
02.
Fragebogen
Einen Fragebogen, der individuell zugeschnitten werden kann
03.
Online-Tool
Ein Online-Tool, das auch für mobile Endgeräte geeignet ist
Haben Sie weitere Fragen?
04.
Ergebnisberichte
Ergebnisberichte, die nach Ihren Bedürfnissen gestaltet werden
05.
Hosting der Daten und IT-Projekte
Hosting der Daten und IT-Projekte auf Sicherheitsservern in Deutschland maximale Sicherheit und Anonymität für die Teilnehmer
06.
Follow-Up-Prozess
Wir begleiten auf Wunsch den Follow-Up-Prozess mit unseren erfahrenen Coaches professionell und nachhaltig mit:
- Individuellem Coaching
- Führungskräftetraining
- Teamentwicklung
- Strategieentwicklung
- Design-Thinking-Anstößen (Menschen, Anwendungen, Raum)
- Awareness Workshops
Informationen
Gerne schicken wir Ihnen entsprechende Informationen zu oder kontaktieren Sie telefonisch.
- Auszüge eines Beispielfragebogens
- Beispielbericht