Führungskräfte Coaching

Die Grundlage für die eigene Persönlichkeitsentwicklung ist es, sich selbst zu kennen und zu wissen wie die Wirkung auf andere ist. Eine reflektierte Führungskraft weiß, dass immer Raum für Entwicklung und Verbesserung besteht. Die grundlegenden Aufgaben eines Coaches sind hierbei: durch die richtigen Fragen einen Prozess der Selbstreflexion in Gang zu setzen. Durch geeignete Tools und Methoden wird hierbei die Entwicklung als Führungskraft und als Mensch gefördert.