Anbieter von innovativen Leistungen im Bereich
Human Resource Management

Ihr Anbieter für eine erfolgreiche Mitarbeiterbefragung

Wir begleiten Ihr Unternehmen auf dem Weg zu einer zukunftsfähigen und dialogorientierten Unternehmenskultur.

Unsere Mission

Die Gestaltung und Umsetzung eines modernen Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungskonzepts, die Einführung strategischer HR-Prozesse und Maßnahmen wie Coaching und Teamentwicklung.

Wir unterstützen Sie, um für Ihr Unternehmen und mit Ihren Führungskräften Leadership Excellence zu entwickeln und zu etablieren.

Dabei verbinden wir neueste Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und New Work mit Sachkenntnis und Erfahrungswerten, die über Jahrzehnte gesammelt wurden.

Unsere Geschichte

Bereits im Jahr 2005 gründete Christina Dietzsch-Kley HR Meter und baute das Unternehmen immer weiter auf, unter anderem mit Niederlassungen in Chicago und München. Das Portfolio ist ganzheitlich gestaltet. Es beginnt mit der Ist-Analyse im Unternehmen in Form von maßgeschneiderten Online-Surveys. Von Mitarbeiterbefragung über 360 Grad Feedbacks bis hin zu Pulsbefragungen und Teamfeedbacks. Die Surveys sind je nach Bedürfnissen der Kunden maßgeschneidert. Dadurch sind viele Produkte des HR-Meter Portfolios einzigartig und besitzen einen erprobten strategischen Mehrwert. Sie werden heute von Firmen, Universitäten, Behörden, Personalberatern und Trainern in USA und in Deutschland genutzt.

Seit Dezember 2017 ist HR Meter hundertprozentige Tochtergesellschaft der nextexitfuture GmbH, einem Strategie- und Digitalisierungsexperten aus Heidelberg. Zusammen bilden die Befragungsexperten von HR-Meter und die Strategieexperten von nextexitfuture wertvolle Synergien.

Ihr Nutzen: Wir begleiten Sie ganzheitlich von der Planung eines Projektes bis zum Folgeprozess.